职场中，最忌讳的就是与上司发生矛盾了，轻者，可能会从此在上司的心里留下一个疙瘩，对你不再用那么注重的眼光看待了；重者，你很有可能会因此而被炒鱿鱼。当然，最后一个可能性发生在事态极其严重的情况下，如果事态并不那么严重，也还是会发生前面轻者的情况。有没有听说过一句话，“上司都是记仇的”，所以暴风起绝对不可能不会留下一点波澜。
那么，既然如此，就应当在平时的工作中尽量去避免一些可能引起与上司发生矛盾的情况，俗话说，“识时务者为俊杰”，不该你出现的场合你最好就是赶紧离开，不该你插话的话题你最好就是不要开口讲话，这样也是能够减少矛盾源头的方法。
还有，面对上司的批评，不要匆忙替自己反驳辩解。步入职场中，绝对是不可能事事都做得十全十美、挑不出毛病来的，那么，当你不小心搞砸了一件事情或者是有某一件事情办得不好的时候，你肯定是会受到上司的批评的。如果在造成后果轻的情况下，那你最多也就是受受老板的几句训话，但要是在后果极其严重的情况下，那可就不是这么简单就解决得了了。
你的上司可能会因此很生气的怒斥你，当然的，造成巨大后果也就代表着会有巨大的损失，那在这种情况下，不管谁都会恼火。但是，你也不要因为上司的几句严厉的呵斥而感到委屈或者愤怒，有些人是这样想的，发生了这种事情，也并不是身为员工所希望的，而且追究责任、斥责员工也要揪根楸底，如果一上来就挨一顿臭骂，估计谁都受不了吧。可是，冲动是魔鬼你可知道？所以在这种情况下，不论你多委屈多生气，都不要匆忙替自己辩解，这样只为带来反效果，加深了矛盾。
