在职场中，我们并不满于现状。不想当将军的士兵不是好的士兵。我们都具有野心。都想在职场中得到提升。如何提升呢？公司有时只有一个提升途径，标准就是你的能力？为什么这么说呢？。
第一，良好的工作能力会获得上司的认可。在我们的工作中，我们都希望自己的劳动能够得到上司的认可。那么怎样才可以获得上司的认可呢？上司看的便是你的能力。比如，如何在最短的时间完成任务，如何用有限的资源取得利益的最大化，如何高效无误地完成任务。取得提升主要看上司，上司评判的标准便是你的能力。
第二，良好的工作能力会使自己得到同事的信服。我们在职场中打拼，并不是单独的个体，而是具有社会性的。如果我们与同事不合，那么便会影响工作的完成。不仅对公司的经济利益不利，还会对企业文化造成很不好的影响。如果我们的工作能力得到同事的认可，那么便会有利于良好的同事关系的养成。对于我们在职场的提升很有帮助。
第三，良好的工作能力是我们的分数。在学校里，我们学习的好坏靠分数来评判，而在职场中，我们的分数便是我们的能力。干得好坏，全凭工作能力说了算。要取得提升，我们必须努力提高我们的工作能力。
为了获得提升，我们必须努力工作，提高自己，完善自己，扬长避短。使自己变得强大，千方百计地提高自己的工作能力。不要做蒲苇，而是成为一颗能抵抗狂风暴雨的大树。提高自己的工作能力，使大树越来越茂密、强壮。公司有时只有一个提升途径，标准就是你的能力。
