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小报告要在恰当的时间里提出

来源:OK兼职网 时间:2014-12-12 浏览量: 616
上学时,你最讨厌什么样的同学?当你犯错了,你本身就已经很害怕了,唯恐老师知道,这时忽然有个同学跑到办公室找你老师告你的状,那时你会是什么样的感受?
告状也就是所谓的打小报告,在别人看来这时一种很卑鄙的行为,因为所有的人都会认为这是一种很不光彩的行为,那么如果你发现了别人的错误,你给他指出来后,他不愿意更改,那么此时的你会如何去做那?
当你进入职场中,你的感受又和当年你上学时完全不同。因为在学校的每个人都是单纯的,你给他指出错误时,就算他不会立即更改,也会认识到自己的错误,从内心里感谢你。而在职场中那,每个人都是已步入社会,身边充满着利益,那么当你犯错时,他们会高兴不已,因为那样他们认为他们才会压你一头,才有出头之地,他们自会抓住你这个小把柄去找你的领导打小报告,你得到的自然会是惩罚。
我们暂且不讨论你被别人打小报告的,因为职场就是这样,是充满利益的,我们无法去左右别人,我们能做的只有自己的改变。你也会遇到向领导打别人报告的时候,因为他是错误的,你是正确,他没有按你的想法所做,你能做的只有向领导报告。也许你是出于好心,但在别人眼里你无疑也成了打小报告,卑鄙的人。
那么,我们在打小报告时应该怎样去做,才能既达到自己的目的,又不引起别人对你的反感。你要做的其实也很容易。首先,你要搞清楚自己的目的,对事不对人,你做的这样只是为了解决这个难事,而不是讨厌这个人。其次,要注意语言艺术,说话的方式,在合适的场合下提出,不让别人失去太多的面子,这样让他知道自己错误时也不会因觉的丢人而怨恨你。
在合适的时间,合适的场合去打小报告,你的职场才不会被利益所围绕,被烦恼所覆盖,才会越走越好。
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