职场，不是一个孤军奋战的阶段，它需要你接触到不同的事，不同的人。处理事情的手段自然不同，接触的人也会有所不同，不同的人有着不同的性格，不同的人有着不同的处事方法。同样在一个部门工作的人，有的和领导关系很好，有的却很差，造成这种现象的原因很简单，那就是每个人对待别人和事物的态度不同罢了。
你若想在职场中混的顺风顺水，那么你的做事方法和态度在此时又显的犹为重要。同样的一件事情，有的人做花费一天时间，有的人花费一小时就可以做好，原因只在于在做事情的过程中，遇到困难，两个人面临的处境不同而已，前者遇到困难时，只能自己苦思冥想，因为没人愿意帮助他。而后者遇到困难时，不需要他开口，别人就会来帮他，和他一起做，只因别人和他关系好，自然做完事情后，两个人在领导那得到的评价也不同。
那么，你愿意在工作中，自己一个人承担任何事，还是愿意在你遇到困难时，别人一起帮你。我想绝大多数人都会选择后者。既然已做出选择，我们下面要做的就是分析如何去做。
和别人交朋友也就是合理的处理你在职场中的人事关系，你需要注意两点。首先，你要学会交流，在适当的场合说适当的话，让别人听你说话不会感觉到不舒服，这样他才愿意与你愉快的玩耍下去。其次，你要学会互帮互助，不要一直希望别人去帮你，在他遇到困难时，你也友好的伸出双手去帮助别人，友谊都是在苦难中建立起来的，享乐时带来的朋友往往都是不太可靠的。
正确的处理人事关系才会让你的工作越来越轻松，才会让你的职场之路越走越顺，越走越宽。
