每一件事情它都是有多面性的，我们从不同的角度考虑问题就会有不同的思路与见解。公说公有理，婆说婆有理，只要我们能各自说除自己的道理来，我们就不要评论谁对谁错，也不要据理力争，这样对双方都没有好处。
在我们工作中，我们需要在工作时相互协调，这样我们就要实现团体合作。个人服从集体，当我们的个人利益与团体团体利益发生冲突时，我们要从大局出来，要把团体利益放在首位，不要为了个人利益而不惜去和团体作对，甚至不顾一切去损害团队利益。当我们与团体在利益方面发生冲突时，我们要少数服从多数，要学会向就会妥协，我们要适当地在团体需要时作出忍让，这样我们才能使集体的利益不受损害。
另外，同一个问题，由于各自双方的认知度和出发点不同，同一个问题我们从不同角度出发就会有不同的思路与见解。当我们和团体的见解有差异时。这时候不要据理力争，我们应静下心来，一个团体就是一个家。虽然我们的见解不同，但是我们的目的是一样的，都是为了使团体得到更大的利益。如果我们不静下心来，人就一旦在失去理智就很容易说出损害对方的话。
所以面对我们与团体的见解不同时，我们应该静下心把问题进行综合分析，这样我们就可以得到一个对团体最有利的见解，必要时我们要作出适时的让步。一个人的能力再大也是有限的，团体的力量再少也比个人大，所以在工作中我们不要一意孤行，自己一个人唱独角戏，要融入团体中，一切以团体的利益为主，在团体需要时让步，这样我们整个团体才能得到最大的共利。
