每个人活在世上都应该有自己该担的责任，你该做什么，别人该做什么都应该有个明确的界限，而当你触犯到这个规则时，必会受到惩罚。惩罚可大可小，大到你会遭到别人嫌弃，久而久之，失去身边对你有利的关系；小到你会受到身边人的抱怨而影响到自己的心情，因为你把不属于他的任务放在了他的身上。
那么，在职场中，这种情况更为明显。职场是充满利益的，每个人做事都不能依自己的心情，你很高兴的事有时并不能做，你很讨厌的事却又不得不做。你有着空闲的时间，宁愿自己独自坐在一个地方发呆也不愿去帮别人去做你不想做的任务。你久而久之的学会只做自己的事情，而不去关心别人。可当本不属于你的任务落在你的身上，你却变的束手无策。因为你明明知道这不是你的任务却无话可说，因为这是你领导交代的；你本能的讨厌把这个任务转移给你的人，甚至会压不住自己的脾气，朝别人发火。
那么，你觉的你发过脾气，和别人的关系变僵后，你的这种情况有所改善了吗？这个任务，你还是要去做，而且还带着一个很不高兴，压抑的心情去做了，除此之外，你也因发火而失去了你以前的同事。
所以，在我看来，当任务落在你身上时，若你有空闲，那就不要去纠结这到底是谁该做的，你们是一个团队，你做后并没有损失太多的东西，除了一点时间，你学到的也有很多。若你很忙，那么就要学会合适的说话，不要让别人感觉到你的恶意，让他认识到这个任务不是你的，他若有时间去做下又未尝不可。
当额外的任务落在你的身上，少一丝抱怨，多一份包容，那样你得到的远远不止你做的那些。
