很多人都会问，怎样才会把面试做到最好，都在探索这样的问题，想要找到真正的答案，但是，同时也知道，面试不是一件简单的事情，需要很多的技巧性，需要更加多的态度，在其中考察的不是单方面的能力，是考察一个人的综合素质，这是面试的最大的追求。
不管是对于面试者还是面试官，都想要面试者有很好的表现，因为面试者有好的表现，那么，就能得到工作的机会，这将会是面试者最值得高兴的地方。而对于面试官来说，面试者有好的表现，这从一个方面上证明，面试者的能力是足够，如果通过了试用期的检验，那么，公司将会多了一个好员工，对于公司来说，这是有益的。
而面试最重要的是什么？面试的最大技巧又是什么？那么，这就是要探究的问题了，这是面试的要谈论的点所在。
面试其实最大的技巧是诚实。首先这样的表现会体现在简历上，很多的求职者都喜欢把简历上的东西夸大，很多时候，没有涉及的东西都有写着，目的就是突出自己的兴趣广泛，其次，在一次相关经历中，也是夸大的行为，例如曾经协助一次的会议进行，便写成了主导了会议的进程，这样的经历会体现着能力，所以，在以后的考核中，面试官也是会考虑你这个方面，看你是否真正具有这些能力，如果面试官发现你没有，与事实相差太大了，那么，面试就会认为你说谎了。
因此，面试中如果不诚实的话，在简历一关已经过不去了，更不要说有面试的机会了，所以对于面试，一定要有一个诚实的态度，这才是一个职场人，一个求职者的取胜之道。
