一家企业只有责任感足够了，消费者，社会大众才会其产生信赖，而对于职场人来说，只有责任感才会让领导对自己满意。
责任感是一种态度，在职场上，就是一种工作的态度，认真的工作态度，这样态度让让工作完成得更加好。
有的人却认为责任感没有那么重要，把责任感的重要性方在一边，这是非常不正确。首先，责任感没有了，那么工作应该由谁负责，如果做得不好的话，又应该谁负责。如果一个团队的人都不负责，那么，不仅这一组的人工作得不好可能连累着下一组的工作，一般的工作都是一环扣着一环的，一环没有完成的话，下一幻就不能很好开展，这是一个小组的不负责的态度导致了整个项目的失败。
所以责任感在工作中，没有的说话是不被允许的，不仅如此，还必须付诸于实际的行动中，只有这样才能让责任感发挥出来，使工作更加高效。
试想一下，这样的情况，团队里面的人都非常有责任感，把这项工作当成了自己的使命，不完成这项工作，就是自己的过失，那么，这时的团队的凝聚力是最高的，而且最值得赞扬，因为对于团队来说，一个又一个的人出力了，并且非常专注于这个项目，这样的力量就已经不是一加一等二的力量，而是一加一大于二的力量，这样团队性才会体现出来，这样的团队的力量才会表现出来。
所以，必须要重视责任感，从现在开始，对于工作有一个使命感，把工作当成是自己身体的一部分，这样你就坚决要完成，并且有一种做到最好的心态，这就是一个职场应该有的状态，只有责任感的工作状态才会让自己攀上事业的高峰。
