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职场中要有时间观念

来源:OK兼职网 时间:2015-01-22 浏览量: 525
职场中,有一些人办事毫不紧张,完全没有时间观念。有时候,就算只是一些小事情,也可以拖拖拉拉很久,好像他的时间比别人多出很久,怎么也浪费不完一样。举个例子,有一些人,打算外出的时候,临出门前必定要慎重打扮打扮,比如换一身好看的衣服,再喷喷香水,梳梳头,再喷喷咖喱水或者抹点护发油,最后再选双搭配得当的鞋子……诸如此类,试问有多少人是这样的呢?而又有多少人是因为这样而荒废了不少时间的呢?
那么,生活中如此也就罢了。在职场中,可就不能再把这个坏毛病带进来了。一个老板,是最最看不惯员工没有时间观念的。假如他聘请了一个没有时间观念的人,那他又怎敢把重大任务交与他去完成呢?如果不能交与他任务,那身为老板,要聘请这样的员工进来干什么呢?难道是要聘进来吃白饭的吗?
那么,有无时间观念表现在哪些方面呢?第一,上班准时,也就是不能迟到。老板在观察一个员工的时候,通常会先从他的考勤记录看起,如果一翻考勤记录,密密麻麻的全是迟到的标记,那么就已经给他留下不好的印象了,也没有心思再去观察这个员工的其他情况了,简单来说,就是已经被秒杀掉了。第二,办事有效率,不拖拉工作。
这也是一个至关重要的点,当老板想观察你的工作情况的时候,除了考勤外,还有就是观察你的办事效率了。一个人有没有时间观念,完完全全可以从他的办事效率中看出来,一个没有时间观念的人,办起事情来总是一而再、再而三地拖拉,而这种办事拖拉的人,老板非但不会器重,而且时间要是久了,恐怕还会被踢出局。
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